sexta-feira, 24 de agosto de 2018

QUAIS AS DROGAS QUE MAIS VICIAM EM ALGUMAS PROFISSÕES 1-Médicos e enfermeiros 2-Caminhoneiros e motoristas de ônibus 3-Operadores da Bolsa de Valores, advogados, publicitários e jornalistas 4-Marinheiros e estivadores 5-Jovens profissionais


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QUAIS AS DROGAS QUE MAIS VICIAM EM ALGUMAS PROFISSÕES 



1-Médicos e enfermeiros
2-Caminhoneiros e motoristas de ônibus
3-Operadores da Bolsa de Valores, advogados, publicitários e jornalistas
4-Marinheiros e estivadores
5-Jovens profissionais


DO BLOG -

Blog Clínica Greenwood






Médicos e enfermeiros
Especialmente anestesistas, cirurgiões e profissionais que trabalham em UTI tendem a consumir os chamados opiáceos, como a morfina e a meperidina ou petidina. Após duas ou três vezes de uso, a pessoa pode tornar-se dependente 



Caminhoneiros e motoristas de ônibus
As anfetaminas são as mais utilizadas por esses profissionais. Como, muitas vezes, são obrigados a se manter acordados a madrugada toda, recorrem à droga. Mas o efeito cessa abruptamente e, de uma hora para a outra, o usuário pode dormir no volante, o que pode causar sérios acidentes. 



Operadores da Bolsa de Valores, advogados, publicitários e jornalistas
A pressão do tempo, o acúmulo de trabalho e a necessidade de produzir intensamente são razões que levam à escolha da cocaína, droga altamente estimulante, por parte desses profissionais; o álcool também é praxe, principalmente para relaxar após um dia todo de trabalho 



Marinheiros e estivadores
Não somente esses profissionais, como os demais que trabalham em espaços abertos encontram menos obstáculos para consumir maconha, crack ou drogas injetáveis.

 

Jovens profissionais
Ecstasy, ácido e “poppers”: as drogas da moda são as que mais atraem o público jovem, que pode começar a semana de trabalho baqueado pelos abusos cometidos nas baladas de final de semana.

Fonte: Arthur Guerra, psiquiatra





Veja como cada droga interfere na rotina do funcionário


da Folha de S.Paulo


Álcool
Os efeitos físicos vão de sensação de moleza e cansaço e dificuldade para se concentrar a dor de cabeça e enjôo, entre outros. Além disso há desconforto também para quem trabalha ao lado. O álcool é responsável por grande parte dos acidentes de trabalho que acontecem após o almoço. 




Quem usa essa droga tende a ser inquieto, ansioso e, às vezes, agressivo quando quer beber e não pode. Os médicos alertam para o perigo da cultura do “happy hour”: recorrer à bebida para relaxar após o expediente pode levar à dependência. O álcool é ainda um dos grandes responsáveis pelo absenteísmo na segunda-feira: a pessoa bebe muito no final de semana e não consegue encarar o trabalho por causa da ressaca. 




Cigarro
Aproximadamente a cada 30 minutos, o fumante começa a apresentar sintomas sutis de abstinência, como irritabilidade, inquietação, ansiedade e queda na concentração. É comum que ele conviva com esses sintomas o dia todo, livrando-se deles só ao acender um cigarro. Outra decorrência do vício é a queda na produtividade. A maioria das empresas hoje oferece os “fumódromos”, que protegem os não-fumantes. Contudo, toda vez que vai fumar, o funcionário perde pelo menos dez minutos de trabalho, sem contar o tempo que leva para voltar a se concentrar. Quem fuma também tende a sentir menos disposição e faltar mais ao trabalho por doença, em consequência da queda de resistência, por exemplo. 




Maconha
Quando retoma suas atividades, quem usa maconha tende a ficar desatento, disperso e com dificuldade para realizar tarefas mais complexas ou para processar várias informações ao mesmo tempo. Esses efeitos podem acometer também o usuário de final de semana e ainda com mais intensidade quem consome um cigarro de maconha todo dia. Segundo os médicos, a capacidade de concentração fica comprometida durante dois ou três dias posteriores ao uso. Quem consome a droga três vezes por semana, pelo menos, pode apresentar menor motivação no dia-a-dia. 




Cocaína
Em geral, usuários de cocaína tendem a ficar instáveis mentalmente, apresentando comportamento mais impulsivo e irritadiço. O consumo no trabalho pode deixar o usuário muito eufórico em uma reunião, agressivo em outra e, não raro, deprimido após o efeito do entorpecente.


Fontes: Arthur Guerra e Ronaldo Laranjeiras, psiquiatras


Veja como companhias modernas ajudam o funcionário dependente


da Folha de S.Paulo


Divulgam, claramente, para os funcionários de todos os níveis e setores que estão iniciando um projeto de prevenção e combate ao uso de drogas.


Deixam claro que o empregado que participar do programa não será demitido, mas sim orientado e tratado.


Incluem esses programas em outros maiores, de qualidade de vida, o que diminui o preconceito com o tema.


Definem como primordial a participação da diretoria da empresa no projeto.


Não obrigam o profissional a aderir; a participação é sempre voluntária.


Montam equipes multidisciplinares que coordenam o programa, formadas por médicos, psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais, entre outros profissionais.


Montam equipes de monitores -funcionários treinados para “educar”, orientar e encaminhar para tratamento eventuais dependentes químicos.


Oferecem consultas com psicólogos, dentro e fora da empresa.


Custeiam tratamentos ambulatoriais, internações e medicamentos (como adesivos para parar de fumar).


Estendem a familiares alguns dos benefícios oferecidos aos empregados.




Conheça os resultados de algumas empresas no tratamento


da Folha de S.Paulo




Avon
De 1996, quando o programa foi instituído, até hoje, foram atendidos 82 funcionários com dependência química, dos quais uma média de 70% obteve sucesso no tratamento. 




Azaléia
Dos 750 fumantes que participaram do programa de combate ao fumo realizado pela empresa no ano passado, no Rio Grande do Sul, 10% pararam de fumar. 




Correios
De dezembro de 1995 a novembro de 2002, foram tratadas 183 pessoas que apresentavam problemas com drogas, sendo que 70% delas conseguiram se recuperar. 




CPTM
Desde 1996, cerca de 6.300 funcionários participaram do programa contra o uso de drogas. Destes, 300 foram identificados como dependentes, e não chegou a 50 os que tiveram de ser encaminhados para tratamento fora da empresa. 




Infraero
O programa de prevenção e recuperação, instituído em 1991, atendeu até este ano cerca de 110 funcionários, dos quais 90% se livraram da dependência química. 




Sesi-RS
De 1994 a 2000, graças ao Projeto de Prevenção ao Uso de Drogas no Trabalho e na Família, houve redução de 16% no número de fumantes; o consumo de álcool, considerando sua frequência e a quantidade consumida, diminuiu 12,5%; 131 trabalhadores abandonaram as drogas ilícitas; as faltas por motivo de doença ou incapacitação caíram, em média, 10%; o número de trabalhadores que costumavam se atrasar diminui de 7,2% para 5%; e a empresa passou a ser a primeira fonte de informação sobre drogas para 82% dos trabalhadores. 




Volkswagen
É de cerca de 60% o índice de recuperação de dependentes químicos que participam do programa de prevenção e tratamento. As internações hospitalares por dependência química despencaram de 150 para seis -números referentes, respectivamente, ao primeiro trimestre de 1996 e ao mesmo período de 2002. Em três anos consecutivos, houve redução de 58% das horas não-trabalhadas.

por: Folha de S.Paulo

The Best of Beethoven - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=W-fFHeTX70Q
13 de nov de 2012 - Vídeo enviado por HALIDONMUSIC
Subscribe for more classical music: http://bit.ly/YouTubeHalidonMusic Listen to our Beethoven playlist on ...

Beethoven - Sinfonia n.º 9 - "À Alegria" - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=qXDSW83Sc2I
11 de mai de 2011 - Vídeo enviado por Marcos Antonio da silva
A sinfonia nº 9 em ré menor, op. 125, "Coral", é a última sinfonia completa composta por Ludwig van ...
21 de jun de 2015 - Vídeo enviado por Ludwig van Beethoven
Moonlight sonata by Beethoven in a 60 minutes rendition from a very rare LP recording featuring Piano and ..

Saiba quais são as drogas mais comuns em algumas profissões

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DO BLOG -

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Saiba quais são as drogas mais comuns em algumas profissões


Médicos e enfermeiros
Especialmente anestesistas, cirurgiões e profissionais que trabalham em UTI tendem a consumir os chamados opiáceos, como a morfina e a meperidina ou petidina. Após duas ou três vezes de uso, a pessoa pode tornar-se dependente 

Caminhoneiros e motoristas de ônibus
As anfetaminas são as mais utilizadas por esses profissionais. Como, muitas vezes, são obrigados a se manter acordados a madrugada toda, recorrem à droga. Mas o efeito cessa abruptamente e, de uma hora para a outra, o usuário pode dormir no volante, o que pode causar sérios acidentes. 

Operadores da Bolsa de Valores, advogados, publicitários e jornalistas
A pressão do tempo, o acúmulo de trabalho e a necessidade de produzir intensamente são razões que levam à escolha da cocaína, droga altamente estimulante, por parte desses profissionais; o álcool também é praxe, principalmente para relaxar após um dia todo de trabalho 

Marinheiros e estivadores
Não somente esses profissionais, como os demais que trabalham em espaços abertos encontram menos obstáculos para consumir maconha, crack ou drogas injetáveis.
 
Jovens profissionais
Ecstasy, ácido e “poppers”: as drogas da moda são as que mais atraem o público jovem, que pode começar a semana de trabalho baqueado pelos abusos cometidos nas baladas de final de semana.
Fonte: Arthur Guerra, psiquiatra


Veja como cada droga interfere na rotina do funcionário
da Folha de S.Paulo
Álcool
Os efeitos físicos vão de sensação de moleza e cansaço e dificuldade para se concentrar a dor de cabeça e enjôo, entre outros. Além disso há desconforto também para quem trabalha ao lado. O álcool é responsável por grande parte dos acidentes de trabalho que acontecem após o almoço. 

Quem usa essa droga tende a ser inquieto, ansioso e, às vezes, agressivo quando quer beber e não pode. Os médicos alertam para o perigo da cultura do “happy hour”: recorrer à bebida para relaxar após o expediente pode levar à dependência. O álcool é ainda um dos grandes responsáveis pelo absenteísmo na segunda-feira: a pessoa bebe muito no final de semana e não consegue encarar o trabalho por causa da ressaca. 

Cigarro
Aproximadamente a cada 30 minutos, o fumante começa a apresentar sintomas sutis de abstinência, como irritabilidade, inquietação, ansiedade e queda na concentração. É comum que ele conviva com esses sintomas o dia todo, livrando-se deles só ao acender um cigarro. Outra decorrência do vício é a queda na produtividade. A maioria das empresas hoje oferece os “fumódromos”, que protegem os não-fumantes. Contudo, toda vez que vai fumar, o funcionário perde pelo menos dez minutos de trabalho, sem contar o tempo que leva para voltar a se concentrar. Quem fuma também tende a sentir menos disposição e faltar mais ao trabalho por doença, em consequência da queda de resistência, por exemplo. 

Maconha
Quando retoma suas atividades, quem usa maconha tende a ficar desatento, disperso e com dificuldade para realizar tarefas mais complexas ou para processar várias informações ao mesmo tempo. Esses efeitos podem acometer também o usuário de final de semana e ainda com mais intensidade quem consome um cigarro de maconha todo dia. Segundo os médicos, a capacidade de concentração fica comprometida durante dois ou três dias posteriores ao uso. Quem consome a droga três vezes por semana, pelo menos, pode apresentar menor motivação no dia-a-dia. 

Cocaína
Em geral, usuários de cocaína tendem a ficar instáveis mentalmente, apresentando comportamento mais impulsivo e irritadiço. O consumo no trabalho pode deixar o usuário muito eufórico em uma reunião, agressivo em outra e, não raro, deprimido após o efeito do entorpecente.
Fontes: Arthur Guerra e Ronaldo Laranjeiras, psiquiatras
Veja como companhias modernas ajudam o funcionário dependente
da Folha de S.Paulo
Divulgam, claramente, para os funcionários de todos os níveis e setores que estão iniciando um projeto de prevenção e combate ao uso de drogas.
Deixam claro que o empregado que participar do programa não será demitido, mas sim orientado e tratado.
Incluem esses programas em outros maiores, de qualidade de vida, o que diminui o preconceito com o tema.
Definem como primordial a participação da diretoria da empresa no projeto.
Não obrigam o profissional a aderir; a participação é sempre voluntária.
Montam equipes multidisciplinares que coordenam o programa, formadas por médicos, psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais, entre outros profissionais.
Montam equipes de monitores -funcionários treinados para “educar”, orientar e encaminhar para tratamento eventuais dependentes químicos.
Oferecem consultas com psicólogos, dentro e fora da empresa.
Custeiam tratamentos ambulatoriais, internações e medicamentos (como adesivos para parar de fumar).
Estendem a familiares alguns dos benefícios oferecidos aos empregados.

Conheça os resultados de algumas empresas no tratamento
da Folha de S.Paulo

Avon
De 1996, quando o programa foi instituído, até hoje, foram atendidos 82 funcionários com dependência química, dos quais uma média de 70% obteve sucesso no tratamento. 

Azaléia
Dos 750 fumantes que participaram do programa de combate ao fumo realizado pela empresa no ano passado, no Rio Grande do Sul, 10% pararam de fumar. 

Correios
De dezembro de 1995 a novembro de 2002, foram tratadas 183 pessoas que apresentavam problemas com drogas, sendo que 70% delas conseguiram se recuperar. 

CPTM
Desde 1996, cerca de 6.300 funcionários participaram do programa contra o uso de drogas. Destes, 300 foram identificados como dependentes, e não chegou a 50 os que tiveram de ser encaminhados para tratamento fora da empresa. 

Infraero
O programa de prevenção e recuperação, instituído em 1991, atendeu até este ano cerca de 110 funcionários, dos quais 90% se livraram da dependência química. 

Sesi-RS
De 1994 a 2000, graças ao Projeto de Prevenção ao Uso de Drogas no Trabalho e na Família, houve redução de 16% no número de fumantes; o consumo de álcool, considerando sua frequência e a quantidade consumida, diminuiu 12,5%; 131 trabalhadores abandonaram as drogas ilícitas; as faltas por motivo de doença ou incapacitação caíram, em média, 10%; o número de trabalhadores que costumavam se atrasar diminui de 7,2% para 5%; e a empresa passou a ser a primeira fonte de informação sobre drogas para 82% dos trabalhadores. 

Volkswagen
É de cerca de 60% o índice de recuperação de dependentes químicos que participam do programa de prevenção e tratamento. As internações hospitalares por dependência química despencaram de 150 para seis -números referentes, respectivamente, ao primeiro trimestre de 1996 e ao mesmo período de 2002. Em três anos consecutivos, houve redução de 58% das horas não-trabalhadas.
por: Folha de S.Paulo

The Best of Beethoven - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=W-fFHeTX70Q
13 de nov de 2012 - Vídeo enviado por HALIDONMUSIC
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Beethoven - Sinfonia n.º 9 - "À Alegria" - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=qXDSW83Sc2I
11 de mai de 2011 - Vídeo enviado por Marcos Antonio da silva
A sinfonia nº 9 em ré menor, op. 125, "Coral", é a última sinfonia completa composta por Ludwig van ...
21 de jun de 2015 - Vídeo enviado por Ludwig van Beethoven
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DR DEMAGOGOLINO E AS SUAS PROPOSTAS PARA O TRANSPORTE. Demagogia em Pauta, Campanha Política no AR, uma Arapuca paga pegar os incautos.

DR DEMAGOGOLINO E AS SUAS PROPOSTAS PARA O TRANSPORTE. 

Demagogia em Pauta, Campanha Política  no  AR, uma Arapuca para pegar os incautos. 

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Demagogia em Pauta, Campanha Política  no  AR, uma Arapuca paga pegar os incautos.

TODOS SÃO DEMAGOGOS
                        Amigos a   Campanha Política já começou, brevemente nas ondas do Rádio e na Tela dos Televisores  veremos e ouviremos as mesmas propostas sair da boca de todos os candidatos , nenhum apresentará propostas diferentes e que proporcionem  prejuízos para a população, só falarão de coisas boas , todos  repetirão as mesmas mensagens, uma vez que todos querem mais uma vez enganar a população.




                                TRANSPORTE
O cidadão será valorizado no setor Transporte

Dr. Demagogolino afirma com todas as letras:


1-Todos os brasileiros ao completar 60 anos terão direito a transporte urbano  gratuito , não precisará de carteira especial, a identidade ou outro documento com fotografia já comprova a sua idade.

2- Aos 65 anos  transporte intermunicipal e  interestadual  totalmente sem custos e  no transporte aéreo  para cada 100 passageiros  serão oferecidos gratuitamente 04 passagens .

Adendo só para o  transporte Aéreo
Terão direito a um acompanhante  se for maior de 80 anos  ou mesmo aqueles que tiverem necessidade com 65 anos  de idade, cada idoso terá direito a um  acompanhante.

                                      MOBILIDADE
1- Promete com todas as letras que construirá metrô em todas as capitais e  BRT ou VLT nas cidades de médio porte .

2- Todos os estudantes terão transportes gratuitos e que um cartão passagem terá validade por 12 horas.

3-Jura  de pés juntos que combustíveis serão vendidos ao consumidor final acrescido apenas de 50 %  do valor faturado na refinaria .

4-Todos os cidadãos terão o direito de financiar um carro sem juros em 60 meses .

5-Crianças  até 12 anos serão isentas de pagamento e terão direito a um adulto como acompanhante,   tudo por conta do governo.




Palavras do Dr. Demagogolino  no final  da apresentação.

NOVIDADES


"E como o Ciro Gomes já antecipou a novidade,   que seria surpresa, acabarei com o SERASA  e com o SPC , o Brasil iniciará do zero com todos os brasileiros sem dívidas , SERÁ  PASSADO UMA BORRACHA NA DÍVIDA.  

Reabrirei o SERASA  e o  SPC  após zerar todas as dívidas,   com esta medida encherei os shoppings, os supermercados,  os hotéis e as Cias aéreas .

 O Brasil alavancará a economia sairá do terceiro mundo no seu primeiro mandato  e entrará no primeiro mundo no seu segundo mandato, se assim Deus permitir ".

"1-Prometo  que em menos de 04 anos pagarei a dívida externa e a interna , dinheiro tem, acabarei com a roubalheira.

2- Investirei 15 % do PIB em  pesquisas. Cientistas brasileiros tem que inventar coisas no Brasil e não for, salário bom  não faltará.

3-Duplicarei  o PIB  no meu primeiro mandato, tudo que o Brasil precisa  consumir será PRODUZIDO DENTRO DO PAÍS.

4- Construirei  mais de 10 milhões de casas que serão sorteadas entre todos os brasileiros que ganhem menos de 05 salários mínimos, com água, luz e telefone gratuito por  cinco anos ."

5-O salário Mínimo passará a ser  calculado em Dólar- no mínimo 500 dólares.


"O BRASIL É DE TODOS, VOCÊ É UM DOS DONOS DO PAÍS, VENHA PARTICIPAR DAS SUAS RIQUEZAS : ESCOLA, EDUCAÇÃO, CULTURA, SEGURANÇA, TRANSPORTES E MORADIA SÃO OS SEUS DIREITOS, COM O DR DEMAGOGOLINO NO PODER VOCÊ DIRÁ ADEUS AO ALUGUEL"



Dr.Demagogolino o Salvador da Pátria.



Iderval Reginaldo Tenório


MALANDRO NÃO VACILA BEZERRA DA SILVA - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=GQ2mtlvSxmI
28 de mai de 2010 - Vídeo enviado por Vangodias
CD GRANDES SUC

Bezerra da Silva - Pega eu - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=o2QPmJim2no
14 de mar de 2014 - Vídeo enviado por BATUKILIN BRASIL
Nunca fui apaixonada por samba mas, o Bezerra era sensacional. "samba de ... ...Eu ,Bezerra Da